岗位职责：
1、负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作；
2、负责公司招聘渠道拓展和管理，利用各种渠道满足公司人才需求，熟练掌握网络发帖技巧；
3、办理员工入职及转正手续、调动、离职等异动手续，员工劳动合同的签订、续签与管理；
4、执行公司内部员工档案的建立与管理，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动，企业文化的落地；
5、能够独立完成对员工的绩效考核；
6、完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

联系人：崔老师
公司地址：济南市历下区七星吉祥大厦B座706
最近登录：2023-12-27