岗位职责：

1、负责员工入职培训及业务知识和专业技能培训；

2.业务知识的提升培训，负责业务问题调研收集，制作对应课程形成针对性培训方案。

3.产品知识的培训，课件制作培训讲解。

4.产品学术知识的基础讲解和培训。

5.各种会议的主持。

6.建立并完善公司培训体系、培训制度；

7.根据公司战略开展培训需求，并制定年度培训计划；

8.建立培训档案，根据不同培训和目的设计培训效果评估方式；

9.协助指导员工职业生涯发展规划，并开发适合其发展的培训课程。

10.协助完成部门内和其他团队的组织执行工作。



福利：

1.缴纳六险、13薪、法定节假日

2.月奖、季度奖、阶段奖、年终奖金

3.节日福利、团建活动、生日活动

4.专业培训、岗位晋升、话费补贴

任职资格：

经验要求：具备培训体系搭建能力，形象气质俱佳，谈吐得体，富有激情，授课有感染力。

知识要求：中医中药相关专业。

能力要求：独立制作PPT课件研发，熟练使用office等办公软件应用。有较强的文档编辑能力，分析及总结报告能力。

其他要求：善于创新授课风格和方式，有较强的沟通能力，勇于挑战，适应能力强。能经常出差。

联系人：张老师
公司地址：济宁市市中区山东省济南市槐荫区善能大厦A座1268
最近登录：2024-03-02