1、负责本部门的日常管理工作,建立、完善、优化本部门的工作管理制度及工作流程。负责公司认可业务范围扩项工作的技术支持和认可申报工作。处理审核现场的突发和异常事件。
2、负责公司认证人员的内部培训工作,组织认证人员的专业能力评价、定期评价及能力见证工作。组织技术人员完成管理体系申请资料的合同评审和审核资料的认证决定工作。协助管理者代表完成公司的内审活动。
3、积极参加公司组织的培训活动,主动学习,持续提高自身的专业素质和审核技能,积极响应国家质量提升号召。
4、服从公司的工作安排,遵守公司的相关制度规定,工作过程态度严谨、尊重客户。