任职要求：
1、年龄35周岁以下，应届毕业生，要求大专以上学历、营销相关专业；非应届毕业生，要求具有一年以上饮料产品或其他快消品销售经验，尤其是有较丰富的客户开发经验，掌握市场营销等相关专业知识。
2、吃苦耐劳，具有较好的抗压能力，愿意承担有挑战性的工作，有责任心。
3、有较好的执行力，对于公司下达的销售任务能圆满达成，对公司下达指令能迅速按时执行，具备独立制定工作计划并实施的能力。
4、具有较强的沟通协调能力，能应对各类客户的沟通需求。
5、具备良好的道德品质，爱岗敬业。
6、先决条件同意全省范围内调动工作。
待遇：试用期3个月，区块经理保底5000元，年薪8-20万（业绩考核）；试用期内实现销售的奖金照提，保底工资照发五险一金，定期体检，带薪年假，高温补贴、节日福利、股票期权、年终奖金。
