该岗位公司将出资安排专门培训机构对其进行系统培训，培训上岗后将需要完成以下工作
1、与集团总部可持续发展经理紧密沟通，协调中国可持续发展计划的制定，实施和跟进。
2、负责自有工厂以及供应商的数据收集和分析，以满足目标跟进和产品环境足迹分析的需求。
3、了解国内外与环境相关的法规以及可能影响公司业务发展的相关政策，例如：PEF（产品环境足迹）、GHG 核算方法、SPI（可持续产品倡议）。
4、与公司的业务和采购部门协作沟通，定期了解客户在可持续发展方面的要求和更新，并进行内部培训，以及定期内审。
5、建立并实施化学品管理政策和流程，确保工厂的化学品管理符合ZDHC 标准和客户的要求。
6、通过聘请外部专家和/或启动内部项目，不断提高资源效率（能源、水、废物等），以实现设定的年度目标。
7、规划和执行内部可持续发展计划，让管理层和员工参与到可持续发展相关的活动中。
8、通过报告、会议或其他所需形式与全球和地方团队定期报告可持续发展目标和项目的进展。
9、支持商业团队与主要客户就公司的可持续发展目标和进展进行沟通。
