岗位职责:
1、依据公司的战略目标，合理调配公司的人力资源，并监督各项计划的实施；
2、负责招聘、培训、考核等人力资源日常管理事宜，确保项目空缺人员及时补充以及员工技能不断提升；
3、负责员工关系的维护，确保和谐的劳资关系；
4、负责公司人力成本的分析与管控；
5、负责组织实施部分公司行政、项目申报等工作；
6、完成公司领导交办的其它工作。

任职要求
1.专科及以上学历，具有在大型生产、营销类企业从事HR工作经验者优先；
2.了解人力资源各模块基本工作（包括:招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）
3.熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；
4.自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能适应公司快速发展的工作节奏。
5.具备良好的组织协调和沟通能力；
6.具有良好的责任心。

联系人：段经理
公司地址：淄博市淄川区北京路与淄河大道交汇处东100米
最近登录：2024-04-28