职位描述：
1、协助上级建立健全公司各项人力资源制度；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程，负责各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集劳动用工等相关人事政策及法规。

职位要求：
1、人力资源管理相关专业（人力资源管理、心理学、劳动与社会保障等），本科及以上学历，CET 4级及以上；
2、对人力资源各版块有一定了解，熟悉国家各项劳动法律法规，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，具备强烈的敬业精神和责任感，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的公文写作能力；
5、有相关工作经验者优先考虑。

联系人：李经理
公司地址：滨州市山东滨州
最近登录：2017-07-27