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人力资源管理员

  • 职位类别:人力资源专员
  • 最低学历:本科
  • 工作经验:不限
  • 年龄要求:21-26岁
  • 工作地点:菏泽市
  • 性别要求:不限
  • 招聘人数:1人
  • 招聘方式:全职
  • 职位月薪:3000元以上
  • 福利待遇:
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职位描述:
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
应聘要求:
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
5、认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始,有远大理想及抱负,能够服从调配。
联系方式:
联系人:任老师
公司地址:山东济南历城区大桥路6号
最近登录时间:2018-02-22
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公司名片
  • 公司名称:山东佳怡物流有限公司
  • 公司性质:私营企业
  • 注册资金:1000-5000万
  • 公司规模:1000人以上
  • 成立时间:1999年
  • 提示:该公司已经上传营业执照,并通过网站审核。
公司简介
佳怡物流于1999年成立于山东省首府济南,从提供公路零担货物运输产品开始起步,凭借多年物流服务的经验,依托战略性的优良资产以及专业高效的经营管理团队,佳怡物流已经成为可以为客户提供物流与供应链一体化服务的综合性物流企业集团,并形成了以公路货物运输和物流与供应链为主的两大核心产品,以物流园区和物流信息技术为支撑产品的互补性立体化产品结构。 结合客户需求和自身优势,在实体网络建设上,佳怡物流提出“北自建+南合作”的物流运营模式。从最早实现山东省内区域性无盲点配送的物流公司逐步发展到覆盖北方“8省2
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  • 城市:山东省济南市
  • 地点:山东省体育馆-山东高速大球馆
  • (玉函立交桥西口南临)
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