一、公司简介

北京建工土木工程有限公司（又为北京建工集团有限责任公司基础设施部），原名北京长城贝尔芬格伯格建筑工程有限公司，成立于1995年6月，前身为中国500强企业——北京建工集团有限责任公司与德国第二大建筑公司——德国贝尔芬格伯格公司组建的中德合资企业，2009年结束中德合资，逐渐发展成为北京建工集团有限责任公司旗下以基础设施领域建设为主的全资子公司。

公司注册资本6.5亿元，是一家以轨道交通、特色房建、市政基础设施三大领域为主的综合性建筑施工总承包企业，具有房屋建筑工程施工总承包一级、市政公用工程施工总承包一级、隧道工程专业承包二级和地基基础工程专业承包叁级多项专业工程资质。公司现有员工1400余人，年经营额突破100亿元，拥有6家分公司，经营范围遍布京津冀、环渤海、长三角、珠三角、大西南和华中地区等多个地域。

二、企业优势

1．极具行业竞争力的薪资

·基本工资+岗位工资+绩效奖金+其他津补贴

2．完善的福利保障机制

·足额缴纳六险二金

·落户北京、广州、苏州的机会

·免费提供食宿、员工工装

·带薪休假、定期体检、婚育津贴等

3．全方位的人才培养体系

·引导式入职培训：系统传授行业全流程知识、“一人一册”制定人才培养计划

·导师制见习培养：导师带徒“一对一”传帮带

·针对性岗位培训：企业大学覆盖全员的岗位技能培训、后备干部人才培训

·体验式轮岗培训：定期挂职轮岗锻炼，提供快速成长平台

·福利式进阶培训：免费提供知识更新培训、职称考试培训；校企合作在职硕士学位深造

·“8090人才”工程：《 “十三五”人才规划》明确提拔一批“80后”公司高层领导人员、

一批“90”中层领导人员

·多通道职业规划：涵盖领导干部、管理人才与技术人才等全方位的人才成长通道；

·人性化调配机制：兼顾员工的人性化工作调配机制，实现共同发展

·开放式竞聘选拔：以能力业绩为导向，定期全员竞聘核心人才；

4．以人为本的企业文化

·年轻活力的事业团队：员工平均年龄36岁，45岁以下占比86%；管理人员中本科及以上学历占比80%以上

·温馨和谐的企业氛围：文体室、健身房、咖啡区、母婴室、探亲房等办公配套设施齐全；篮球、足球、游泳、瑜伽等各类文体运动丰富；踏青、观影、联谊、文艺汇演等业余生活充实

·不忘初心的国企担当：走访慰问助力精准扶贫、开展助学圆满学子、救灾捐赠送去温暖、志愿服务热心公益