公司以自有资金对货物仓储项目进行投资、管理货物仓储、钢材采购销售、商务信息咨询。对于新入公司的员工进行培训，主要是：企业规则，薪资待遇，分工以及安全意识等。培训完后，要进行考核，考核通过者，合格录取。录用后有三个月的试用期，试用期结束后会签订正式的用工合同，公司缴纳五险一金。公司前境广阔，有很大的提升发展空间。