济宁晨曦人力资源服务有限公司位于孔孟之乡、礼仪之邦的山东省济宁市高新区，2017年2月系经国家工商和劳动部门批准后，改组整合成立,依托专业、优质、及时、到位的服务，取得广大新老法人客户及个人客户的信赖，现于全国各地开设分公司及城市工作室30余家。

公司目前服务过数百家政府部门，事业单位、大型企业数年之久。政府单位有：济宁市统计局，汶上县统计局，任城区统计局，任城广播电台，任城区李营街道、二十里铺街道，南张街道，安居街道，唐口街道，南苑街道，济阳街道，喻屯镇，长沟镇；高新区王因街道，黄屯街道，柳行街道，菏泽市银行业协会等。国企单位诸如：水发大正集团，鲁泰集团，济宁市城投，济宁高速公路服务有限公司，中交集团，国家电网等。大型及上市公司诸如：中国平安，中国人保，济宁美景，广华奥迪，北京中关村生命园，广汽菲克，北京二商龙和等。

在做好企业服务的同时，公司秉持着“为企业择才，为人才择业”的服务理念，为数万人提供就业咨询、推荐就业及其他人力资源服务。2019年，新冠病毒肆虐之际，线下招聘渠道受阻，第一时间我司联合任城广播电台F105.5频道，开通济宁市第一档线上直播求职类节目“你好，BOSS”，开辟出企业及个人在疫情期间求职及就业的新方式。节目播出半年时间，服务企业数十家，新增就业岗位千余个，为数千人提供就业指导及岗位推荐。

在做好本职业务及服务的同时，公司积极组织并参与多项社会及公益事业：我司是济宁市高新区篮球协会理事单位，多次参与组织高新区企事业单位篮球联赛，并获得“优秀组织奖”、“体育道德风尚奖”等奖项；与济宁市奔跑公益团合作，联合腾讯公益定期为济宁市留守老人及贫困户送查体、送药品上门；主导成立济宁新动能服务商联盟，每年定期组织并参与济宁市会计文化节；公司每年7月为客户服务月，走进中小企业及个体工商户，普及宣传劳动法、劳动合同法及各项惠民惠企政策，倡导和谐劳动关系的建立，组织各个层面的宣讲及培训，预化解劳动用工风险，深受企业及职工的好评。

多年来，公司以客户需求为导向、以共赢为目标、以为企业提供一站式顾问级人力资源服务支持为己任，依托于专业的管理、以切合企业实际、不断完善和丰富的运作模式以及优质的服务技能，为客户提供符合企业实际的全方位、多层次、高效率的一站式顾问级人力资源服务，致力于成为济宁市较具成长力的专业人力资源管理咨询机构，晨曦将秉持“一站式顾问级人力资源服务”的经营理念，为企业和人才提供多元化的服务，为企业和人才架起一座优质快捷的沟通桥梁。

一、服务内容

劳务外包

劳务外包是人力资源全风险转嫁的服务。外包公司要承担全部的劳动风险、劳务风险及涉税风险，对外包公司综合实力及全流程处理能力提出了较高的要求。

目前我司合作的外包项目涵盖：生产线外包，项目外包，人事外包，劳动风险全流程外包，物业及食堂人员外包服务等。

针对不同行业及外包项目，甚至是企业的不同发展时期，公司会采用不同的方式和方法，以较大限度的降低企业成本，规避风险。

人力资源服务

为企业提供人事工作方面的法律、法规和政策规定的咨询服务，帮助企业解决人事工作中的问题。

接受用人企业委托，承担专业性的人事事务管理工作，与企业签订人事代理合同，为企业办理社会保险、托管档案等日常行政事务。借助人力资源公司建立企业规范化管理，使企业行为更具效率。既省心又省力。

企业培训服务

公司目前培训项目包含：企业内训及外训、行业专项训练、党建廉政教育及ITOT培训。

市场调查服务

我司是济宁市第一批专业的调查服务机构之一，目前主要的调查服务涵盖全国性质的农业普查、人口普查、经济普查；同时承揽地方政府第三方调查外包服务的危房调查、美丽乡村调查、1%人口抽样调查等；也覆盖了其他专业行业领域的市场调研活动，例如：某品牌汽车备件调研，经销商客户满意度调研，期货市场价格调研，国家电网APP推广调研等。

二、服务承诺

保证服务质量。公司将配备专业的项目团队，严格执行双方约定的制度、流程，以保证劳务派遣的服务质量。

保证服务规范。公司将严格按照人力资源外包服务公约，以规范化的管理流程，及时处理、解决有关事务。

保证员工利益。及时、准确地申报有关社会保险，及时支付员工工伤、医疗、生育等保险待遇，按时、足额发放员工工资。

三、合作宗旨

双方本着平等互利、优势互补的原则，就双方在今后人力资源管理建立战略合作关系，双方在互惠互利的基础上，以统一的资源整合优势，结成长期共同发展之联盟，以获得良好的投资效益和社会回报。

双方均认可对方为自己的战略合作伙伴，互相帮助、共同宣传、共同推进双方的品牌，双方还可就其他项目深度合作方式进行进一步的探讨。

因不同项目合作方式及项目内容不一致，各方的权利义务条款及利益分配原则也不尽相同，因此本框架协议仅做总则综述之用，存在不同项目根据情况另行拟定单项合作协议的可能。