1、确定公司年度招聘计划，与部门沟通招聘需求，负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且对应聘者进行初步面试；
4、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
5、领导交办的其他事情。

1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

联系人：陈女士
公司地址：枣庄市薛城区燕山路286号薛城区人民医院往北200米路东
最近登录：2016-04-28