岗 位 主 要 工 作 内 容
1、人力资源规划、招聘培训计划的编制与实施。 2、人力资源相关标准文件的制作、培训指导与实施。
3、员工招聘、培训与开发具体工作。
4、员工考勤管理。
5、员工劳动合同、社会保险与档案管理。 6、劳动仲裁等政府部门对应。
7、人资费用成本控制管理。
8、人资管理团队建设及后备管理人才培养。 9、管理体系、目标管理、费用预算等相关工作。 10、完成上级领导交办的其他任务。

人力资源专业，不限，3年以上工作经验。最好已婚有子，无后顾之忧！

联系人：樊先生
公司地址：济南市高新区飞跃大道（吉利汽车西邻）
最近登录：2019-06-05