1、负责公司人力资源工作的招聘、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、负责制定和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
3、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
4、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订。

1：（需要有较高的协调能力）我公司人均年龄在45岁左右，面对人群年龄偏大，80%左右都在省内各个项目工作，日常需要人资来根据市场需求在山东省内城市间调配人员。
2：（线上线下资源丰富）随着业务不断发展壮大，对监理人员的需求量增大，日常主要工作集中在招募人员方面，请面试者根据自身能力合则约见。

联系人：杨经理
公司地址：山东省济南市槐荫区齐州路2066号善信大厦610
最近登录：2019-01-21