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人力资源经理

  • 职位类别:人力资源经理
  • 最低学历:大专
  • 工作经验:1-3年
  • 年龄要求:不限
  • 工作地点:淄博市张店区
  • 招聘人数:2人
  • 招聘方式:全职
  • 职位月薪:面议
  • 福利待遇:
  • 保险
  • 年终奖
  • 奖金提成
  • 节日福利
  • 带薪年假
  • 公费培训
  • 公费旅游
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职位描述:
岗位职责:
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;
2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;
3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;
5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;
6、制定招聘预算并控制执行;
7、分析、评估招聘效果;
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
应聘要求:
任职资格:
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、三年以上人力资源管理经验,二年以上招聘工作经验,对该领域及相关领域工作经验者优先;
3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
联系方式:
联系人:杨老师
公司地址:山东淄博市张店区华光路108号黄金一号总部大厦
最近登录时间:2019-12-06
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公司名片
  • 公司名称:淄博新方佳房地产服务有限公司
  • 公司性质:股份制企业
  • 注册资金:100-500万
  • 公司规模:50人以下
  • 成立时间:2007年
  • 提示:该公司已经上传营业执照,并通过网站审核。
公司简介
淄博新方佳房地产服务有限公司成立于2007年,是一家行事稳健的房地产流通领域综合服务商,主要从事房地产投资、营销策划、海景房销售代理、房地产评估、权证办理等,形成了以高端公寓、别墅、大盘项目为核心的一手代理业务;以决策咨询、土地评估、产品定位为核心的地产咨询业务;以及以城市综合体、商场项目、产业集群与办公为核心的商用地产业务。 公司组织机构清晰明确,主营业务涵盖一手代理、地产咨询、商用地产三大板块,提供调研、决策、评估等全程、全方位的跟踪式服务,拥有涉及房地产规划设计、营销策划、广告推广、销售执
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