1、接听家长呼入电话，提供专业咨询服务，进行来访接待；
2、根据市场部提供的意向客户名单，主动呼出，邀约家长上门咨询；
3、引导客户签约，完成销售任务；
4、合理分配销售部优质资源，定期给咨询师做分享以及协助咨询师完成销售任务；
5、每周做好销售部数据分析汇报校办；
6、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，保障人才的梯队建设；
7、加强校区团队管理，降低员工流失率，提高人均产出；
8、根据公司高端定位要求，保证校区员工礼仪、着装及环境卫生都能体现高端形象。
9、积极、恰当处理对外公共关系，维护校区积极、健康的正面公共形象，保障校区安全。

1、有教育培训行业背景，对教育培训行业极其热爱者；
2、专科及以上学历，专业不限；
3、2年以上工作经验，1-2年一线销售经验；
4、2年及以上销售团队管理经验，规模在15人以上；
5、有初高中一定学科基础或者熟悉家庭教育者优先考虑；
6、公司拥有优雅的办公环境以及丰厚的奖金制度，完善的晋升管理体系。

联系人：孙老师
公司地址：山东省泰安市青年路82号
最近登录：2019-03-19