岗位职责:
1、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、落实完成公司下达的工作任务，制定相应策略和执行方案;
3、关注部门文化的建立，提出合理化意见及改善方案;
4、有效的日常管理与安排，帮助新人快速育成及员工的合理晋升;
5、针对不同类型的部门成员，采用适当的培养方案以及有效管理方法进行部门建设与人才培养。

任职要求:
1、21-45岁有经验者可考虑优先;
2、有责任心和强烈的企图心，具有-定的抗压性;
3、思维灵活，行事不拖沓，有一定的团队合作意识。

联系人：陈老师
公司地址：济南市生产路5-1号中国人寿四楼
最近登录：2024-04-19