1.负责本部门员工的考评,培训指导、选拔人才;
2.全面掌握公司的运营状况,为公司领导的经营决策提供信息和建议;
3.协调公司各职能部门及业务部门之间的工作关系;
4.负责公司对外公共关系和重大事件的协调管理;
5.拟订、修订公司的有关管理制度及检查落实;
6.草拟、审核公司对外行文、函件及报告;
7.政府机关来文、其他单位来文及函件的处理;
8.负责档案、机要、印章、文印等工作的管理工作;
9.负责行政、后勤、采购、车辆、安全等工作的管理;
10.组织公司承办的重大会议会务和重大活动的后勤保障工作;
11.完成上级交办的其它工作。