1、起草、修改、完善培训制度、流程
2、制定培训计划并组织实施
3、监控培训过程，评估培训效果
4、拓展培训渠道及资源，评估外部及师资
5、组织开发培训课程及编写教材，独立完成部门管理类课程开发，并内部授课
6、内部培训师团对的建设，为内部培训提供咨询和指导，管理日常工作。
7、建设、发展、宣传企业文化。

1、人力资源、管理类相关专科以上学历
2、1年以上培训经验及组织实施经验
3、熟悉培训资源及步骤
4、具有亲和力和敬业精神，协调、沟通能力、文字表达能力、解决问题的能力、分析能力，
5、能适应出差，美业从事经验优先考虑。

联系人：张经理
公司地址：济南市市中区普利街绿地中心1803室
最近登录：2019-08-06