1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料；
3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续；
4、 组织、安排应聘人员的面试；
5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 管理公司人事的档案；
6、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。
7、领导安排的其他事项。

1.大专及以上学历，文秘、行政管理、人力资源管理等相关专业优先考；有化工医药研发企业经验者优先考虑
2.较强的服务意识，具有较强的应变能力和内外沟通能力；有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
6、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式
7、形象好，气质佳，年龄在25-35岁，已婚已育优先。

联系人：李老师
公司地址：济南市高新区大学科技园
最近登录：2019-12-23