一、薪酬福利
1、工资：2500-8000元左右（根据经营产品及销售区域的实际情况填写），月休8天；
2、社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；
3、公司100%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展；
4、公司为员工提供各种培训机会，根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训。
5、每年中秋节、春节都会为每一位员工准备丰厚的福利。
6、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案，公司会组织员工给予结婚，生小孩庆贺，每年的小孩幼儿园、小学帮助办理困难入校等；
二、岗位定位：展示公司风采和形象。以细致的售后赢得顾客的信任。在日常工作中，积极维护客户关系，认真真诚帮助设备使用单位进行设备的维护及检修。快速高效的提供配件服务。
三、岗位职责
1.负责公司已售产品的日常维护。
2.负责维修产品的配件的销售及客户关系维护
3.负责维修产品的送货及协助安装。
4.负责产品的出库、送货、签收使用验收单。
