1.文员岗位兼顾前台岗位
2.组织学校各层员工的招聘工作;
3.制订培训计划,对新入职教师、员工进行入职培训;组织岗后定期培训,有计划地提高教师、员工的业务水平和综合素质;
4.负责实施学校劳动人事管理办法(入职、晋升、调转、离职手续等)
5.人事档案的建立、管理及保存;
6.策划组织全校性的教师、员工联谊活动,以增强学校的凝聚力;
7.办理教师、员工的统筹、保险等事宜。
8.负责学校各种证件、执照的管理及年审、报批工作;
9.学校的印鉴管理与使用;
10.全校机要档案的收集、建档、管理、借阅工作及保密工作;
11.各种行政文件的起草及各部门文件的核稿、发文工作;
12.学校各种会议的准备、组织、纪要、存档工作;
13.学校固定资产的管理;
14.校区内建筑设施、办公设施的维修和更新工作;
学校校区内的整体卫生和各部门卫生的督促检查工作;