1、 培训体系建立与规划：根据公司发展战略，全面负责培训制度和流程、培训课程体系、讲师体系、培训评估体系的整体规划和运营；
2、 培训需求调查：负责组织开展培训需求调查，针对不同人员的培训需求，制订培训计划；
3、 培训计划设定：根据公司发展规划，制订、组织、落实年度、季度和月度培训计划
4、 培训项目设计和执行：负责设计符合公司需求的创新型培训项目，并有效落地实施；
5、 根据公司战略与业务发展，打造专业、高效的培训运营管理团队，确保培训项目高质量执行等；
6、 完成上级领导交办的其他任务。

1、 大专及本科以上学历，3-5年以上大型企业培训管理工作经验。
2、 具有出色的分析判断能力、组织协调能力、领导能力、沟通表达能力和观察应变能力
3、 具有优秀的文字表达能力、讲解授课能力和现场活动演讲能力。
4、有同类型公司任职经验者优先考虑；
月薪8-10k

联系人：赵经理
公司地址：济南市高新区万达J1-1502
最近登录：2020-02-10