1.依据公司整体战略,组织制定营销战略,组织市场销售推广工作。
2.规划公司销售系统的整体运营,建立、健全各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化。
3.参与制定公司销售中长期规划,依据公司整体销售目标年度销售计划和方案,年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务。
4.负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等。
5.负责销售团队管理和建设,对销售人员进行培训、指导。
6.参与市场规划、产品管理等工作。
福利待遇:
1.底薪+绩效工资+提成+全勤奖+工龄奖+月度奖+年终奖+节日福利+公费出国旅游+转正后五险。正式员工收入稳定在8000-20000。
2.每月接受1-3次国内名师培训(销售+企业管理+企业营销+演讲+家庭关系)
3.每月1至2次聚餐或团建活动;