1.部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2.选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3.组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4.进行薪资谈判、安排候选人入职；员工进行试用期沟通；
5.办理劳动关系相关手续（报道，转正，调动，离职）；
6.五险一金的缴纳及员工绩效考核、考勤报表的统计；
薪资范围：2800--5000

1.人力资源或其它专业大专以上学历；
2.有人力资源工作经验者优先
3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5.熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

联系人：薛经理
公司地址：济南市槐荫区腊山立交桥融创财富壹号时代广场写字楼一号楼2104
最近登录：2022-07-02