岗位职责：
1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；
5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
7、协助人力资源经理处理人事方面的其他工作。

任职要求：
1、30岁以下，本科及以上学历，人力资源、工商管理、行政管理等相关管理类专业；
2、工作经验不限，党员及学生干部优先考虑；
3、可熟练使用日常办公软件，熟知人力资源各个管理模块。
4、形象气质佳，具有较强的亲和力、良好的执行力、为人正直、责任心强。
福利待遇：
缴纳六险一金、带薪年休假、年终奖金、每年加薪、探亲路费报销、过节福利、提供专业技能培训，良好的发展通道。
工作地点：青岛胶州

联系人：高经理
公司地址：青岛市城阳区富力总部基地
最近登录：2024-02-17