1.协助和配合销售部相关管理人员，根据销售部需求拟定、实施和改善销售部培训体系。
2.对每期培训效果做好跟进和反馈，并不断完善培训方案。
3..建立良好的销售部工作氛围，调动员工积极性，提升新员工融入度，及时对员工各阶段成长期遇到的共性问题进行疏导、总结，组织每周专题学习。
4.对销售新人进行岗位技能培训，跟进销售新人成长，及时给予辅导。听取新入职销售顾问对客录音，整理话术并针对对客录音的问题提出改进建议。
5.负责管理层人员的阶段性提升培训，分公司人员培训的支持、指导性工作。
6.协调总经理对外处理外部公共关系、做好客户的接待工作；对内协调各部门关系及各项管理的督促落实执行。

1.富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷、有较强的组织、策划及演讲能力，较强的观念引导、植入、会销转化能力；
2.3年以上相关工作经验,具有业务拓展及客户关系维护经验者可优先考 虑；
3.有很强的工作责任心及团队协作精神；
4.良好的统筹协调、计划能力，良好的分析判断能力、语言表达能力和公文写作能力，较好的公关能力和商务谈判能力；

联系人：高经理
公司地址：青岛市市北区四流南路80号华秀纺织谷产业园B2座
最近登录：2022-10-24