1.结合营销策划方案，制定公司销售计划，并组织实施。
2.监督营销合同执行情况，参与营销合同履约评估。
3.建立销售信息系统，录入初始数据并动态更新；
4.负责销售案场的统一管理，建立和培训销售人员队伍及绩效考核；
5.进行销售价格管理，对售价动态进行监控，提出销售价格调整的建议，管理权限内价格折扣；
6.负责销售变更（如延期付款、退定、退房等）管理；
7. 收集整理项目销售信息并及时向集团营销管理部反馈，提出销售方案调整建议；
8. 每月提交成交、接待客户量的总结报告
9. 负责制定部门内工作流程、划分岗位职责，指导、协调各小组之间的工作
