1.负责建立和完善人才发展通道，推进人才盘点，人才发展及继任计划，实施并跟进人才培养项目；
2.负责企业文化的提炼与传播，企业文化落地的执行监督和辅导，内部文化活动的组织与执行；
3.建立企业教育培训体系，探索新的培训的方式和培训涵盖的板块，以及所使用的工具；
4.制定公司培训工作标准、流程和培训方案；调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
5.开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；讲授培训课程，解答疑难问题等；
6.撰写培训报告，反馈、评估培训效果；跟进培训工作效果对培训工作进行改进。

1.本科以上学历，五年以上大型制造型企业培训规划和团队管理经验优先；
2.有高度的个人原则。有亲和力，普通话标准，有良好的语言沟通能力和抗压能力；
3.熟练使用WPS、office办公组件操作；
4.熟悉培训相关业务，能结合业务需求主动规划和开展人力资源工作，为业务提供价值；
5.有挑战自己的意愿及行动能力，能承受较高的工作压力；
6.必须具备有高度的个人原则，良好的职业道德的和职业素养，执行能力强；
7.有文字功底，可独立搭建部门工作体系；有较强的沟通、协调、分析问题和解决问题的能力；
工作时间：白班上午8:00-12:00，下午13:30-18:30。9小时工作制，每周六休息一天。
薪资待遇：固定工资7000元，实习期3个月，每个月5600元。
晋升通道：培训主管-培训经理

联系人：王先生
公司地址：烟台市龙口 - 西城区 龙港路港湾名城东门S1-101烟台麦基洗德
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