岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制人员招聘计划;
2、建立和完善公司招聘制度及流程;
3、充分利用各种渠道满足公司的人才需要；
4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
5、绩效考核工作的评判；
6.社保的缴纳增减
7.公司员工培训
6、完成领导交办的其他临时性工作。

任职要求:
1、大专以上学历，人力资源管理相关专业者优先;
2、3年以上工作经验；
3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道,丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心，责任心强，有较强的沟通协调能力，良好的团队合作意识;

联系人：王老师
公司地址：济南市恒大财富中心1号楼1806室
最近登录：2020-08-28