一、人事工作:
1、建立和维护人事档案,办理入职、离职手续、签订劳动合同,跟进员工的社会保险、人力派遣公司沟通协调等相关工作;
2、负责员工考勤管理,包括排班管理、请假管理、加班管理及考勤统计管理;
3、负责维护公司各个招聘网站,发布、更新、筛选简历。
二、生产工作:
1、于项目经理沟通协调借款、报销、资产、产值等问题,监督各个项目日报,统计项目经理周报、周产值,于财务部对接各项数据;
2、生产负责人安排的其他临时性工作。
三、行政工作:
1、负责公司后勤、办公用品采购、发放、管理工作;
2、做好公司文档管理工作,对文档进行定期整理、分类、归档;
3、负责组织、协调员工活动、文体活动等;
4、负责办公环境日常管理;
5、完成领导交办的其他任务;