工作职责要求
培训课程的推广招生工作。
1、负责新学员的开发，通过电话沟通与客户建立有效联系。
2、通过与客户有效沟通，了解现状，制定培训方案，达成培训合作。
3、准确记录学员信息，定期进行跟踪回访；
4、具有团队精神和协作意识以及较好的学习能力。
5、完成上级领导交办的其他工作。

二、任职要求：
1、18-45岁，普通话标准，综合素质高；
2、开朗乐观，善于沟通，反应灵敏；
3、有较强的团队合作意识及责任心；
三、福利待遇：
1、实习期无责任底薪3500+高提成（无上限）+业绩奖金+奖金+带薪年假；转正薪资5000+高提成（无上限）+业绩奖金+奖金+带薪年假
2、带薪年假、产假、婚假、丧假、法定节日假等；
3、员工生日会、节日福利、定期团建、国内外旅游；
4、不加班，到点下班，优秀者可提前转正。

联系人：王老师
公司地址：济南市高新区齐盛广场2号楼1308
最近登录：2021-04-02