1、在公司各部门进行定期的轮岗，熟悉部门的主要工作和必要技能；
2、轮岗期间，需协助公司完成跨部门的相关项目，完成能力规划的训练和培养；
3、轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力；
4、根据任务发挥自己的能力和特长，后期进行定期考核。

1.大学应届生，最低学历为大专，年龄在20-25之间（学历不得弄虚作假）
2.深入一线基层岗位，了解公司生产流程。
3.有上进心、责任意识，积极进取，做好公司工作的同时提升自己。
4.储备干部招聘数量有限，有意向欢迎投递简历。

联系人：赵经理
公司地址：潍坊市经济开发区万方路古亭街9899号
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