1、根据公司整体战略,协助制定市场发展战略及市场发展目标,组织制定公司营销战略规划,组织公司各区域市场销售推广工作;
2、规划公司各区域的整体运营,指导其完成公司计划、市场营销任务;
3、根据公司整体销售目标,提交公司各区域销售计划方案,监督实施销售全过程,组织完成公司各区域销售任务;
4、制定和贯彻公司各区域销售年度预算,日常严格审查,监督和调控各项营销费用;
5、负责进行公司各区域专业化员工团队建设及人才梯队建设;
6、负责监督和指导公司各区域相关人员绩效考核和薪酬反馈工作;
7、部门内三大基础建设(团队建设、制度流程建设、企业文化建设)的完善和监督;
8、负责组织制定公司各区域的危机防范措施及安全事故的处理决定,防患公司危机及销售隐患,制定预防、处理公司销售中出现的重大突发事件的应对措施;
9、完成领导交办的其他工作任务。