【薪资标准】
每月保底工资6000元入职后根据提成奖励最高可以拿到8000元/月以上 包食宿。
三、【岗位职责】
1、遵守各项财务制度和操作程序；
2、按规定为离店客人办理离店手续，确保客人在离店之前办好所有帐目的手续；
3、催收已退未结的账目，将未结帐目报告给大堂副理；
4、处理好退款，付款及帐户转移；
5、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准；
6、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异；
四、【福利待遇】
1.正式员工入职一个月经经理审批同意后，报销家庭地址到工作地得火车票及汽车票。
2.节假日双薪 年假日三薪。
3.员工在公司连续工作满一年，可享受带薪年休假。
4.凡在公司工作满一年以上的都可以免费参加名企晋升培训学习。
5.每月公司组织员工团建活动丰富员工业余生活。
五、【发展途径】
收银员—领班—主管—值班经理—店经理
