理念:较优秀的人不是在做销售就是在学习做销售的路上。
职位职责:
1.学习校区内小学、初中、高中教育项目的课程体系和价格,并结合学生情况匹配较合适的课程。
2.负责接听学员热线,接待前台来访人员,挖掘学员的考试和报班意向,做好咨询转化工作,并将学校的理念推向家长。
3.配合网络运营部和市场营销部,完成部门销售;
4.接待来访家长,给家长和学生提供专业咨询,并达成课程销售;
5.做好学员维护工作,同时扩充自己的专业知识,定期参加专业技能培训。
薪资结构:基础薪资+绩效+补助
综合月薪2000-10000+不等
福利:五险一金、节日福利、生日福利、公费出国旅游。
岗位晋升
1、职位晋升:初级课程规划师 中级课程规划师 高级课程规划是 资深级课程规划师 5星级课程规化师 预备分校长 分校长
2、全勤奖+年会奖金+节日福利+员工生日会+精美生日礼物;