理念:好的老师能激发学生最大潜能
岗位职责:
1. 教师根据学生的学习情况,高效完成对相关学科的授课;
2. 教师负责学科研究与教学研究,以及试卷出题,批改工作;
3. 教师在授课期间因时制宜分阶段组织测验,以检验学生接受辅导的成效;
4. 教师针对学生进行个性化辅导,并制定适合的学习方法,激发学员学习兴趣,培养学生良好的学习习惯;
5. 教师保证教学水平,并整理、分析、总结、更新对应科目每节课教案;
6. 教师平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。
薪资结构:基础薪资+绩效+补助
综合月薪3000-10000+不等
福利:五险一金、节日福利、生日福利、公费出国旅游。
职位晋升:星级教师(1星到5星)→教学部主管→预备分校长→分校长
全勤奖+年会奖金+节日福利+员工生日会+精美生日礼物;