1.简历筛选、面试通知，协助做好人员面试工作；通过多种渠道为公司寻求合适的人才
2.办理骑手入职，手续
3.安排候选人入职、培训通知等工作；
4、新人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
5、负责招聘效果分析、招聘结果跟踪；

1.大专及以上学历，人力资源专业及考有人力资源管理师证书的优先考虑；
2.熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
3.有较好的沟通表达能力及服务意识，具有相关工作经验者优先考虑；
4.具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力，有团队协作精神；
3.有较好的沟通表达能力及服务意识，具有相关工作经验者优先考虑；
4.具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力，有团队协作精神；
5.熟练电脑操作
5.熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；

联系人：刘总
公司地址：烟台市莱山区山海南路民建大厦12楼;威海市环翠区古一巷美团
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