岗位要求：
1、 形象大方得体，不限；
2、 头脑灵活，文笔较好；
3、能够快速适应新工作；
岗位职责：
1、配合店长管理酒店的日常运营工作。
2、配合店长完成总部下达的各项指标和各项任务。
3、配合店长做好仓库物资料进货验收，仓库管理、陈列管理等有关作业。
4、执行总部下达的酒店房价价格变动。严格执行总部推广的促销活动。
5、积极向店长及总部建议及反馈好的酒店运营管理办法。
6、监督与改善和提高酒店各部门的员工的服务质量。
7、配合店长做好酒店员工招聘、任用、培训、任免等工作。
8、监督与保证酒店各公共区域和客房卫生清洁等工作。
9、监督与检查员工考勤、仪容、仪表的服务规范报告执行情况的管理工作。
10、严格执行总部下达的各项指令和规定的制度。
11、迅速处理突发的意外事件，如火灾、停电、盗窃、抢劫等。
12、配合店长做好酒店外围关系维护工作，接待，拜访，协调、沟通等工作。
薪资：4000-5000元
要求B
岗位职责：协助店长拓展酒店相关业务
任职要求：1、认同天地仁和价值观，有很强的服务意识；
2、大专以上学历，3年以上酒店销售管理经验；
3、性格开朗、乐观、诚信、正直；
4、爱岗敬业，具有较强的学习能力；
5、出色的沟通能力和团队合作精神。
