岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、执行人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门的工作；
3、负责公司招聘，执行招聘工作流程、协助办理员工入职、离职、调动等手续，建立、维护人事档案；
4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，培训效果跟踪，反馈；
5、做好员工考勤，奖惩管理，并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况；
6、负责员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；
7、相关人事工作以及有关疑难的解答工作；
8、各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果。

任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、企业管理或相关专业；
2、熟练使用office等办公软件，1年以上人力资源工作经验者优先；
3、具有良好的人际沟通、表达能力。

联系人：彭经理
公司地址：聊城市东昌府区郑家镇平安路、朝阳路西173号
最近登录：2024-04-22