任职基本要求:
1、本科及以上应届毕业生或有管理相关经验者;
2、具备良好的组织、协调、沟通能力;
3、有清晰的职业规划,愿意从事管理工作,愿意为了自己的目标付出努力;
4、具有强烈的进取心,能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力;
薪资:应届毕业生入职4000-4500,有相关工作经验4500起,后期均根据个人能力提升情况进行定薪;单休,五险一金、餐补、话费补贴,节假日三倍福利;
公司有完善的奖励机制及晋升体系,为每位员工提供广阔的发展空间,只要你足够优秀,这里将会是您展示的舞台,我们期待您的加入