销售代表主要工作是开发客户及维护客户，并达成相应的销售业绩。销售业务的开展方式主要为电话的初步沟通并确定合作意向，后期通过邮件、微信等形式进行跟踪维护。另外，由于业务范围是企业级的培训及管理咨询，所以需要销售顾问有良好的个人素养，及学习能力，在此过程中公司会通过专业的培训让销售顾问掌握现代化经营管理思想和逻辑体系。所以本岗位虽然叫做“销售代表”，但更多的是从事“脑力劳动”，不需要风吹日晒，不需要尔虞我诈，但需要和国际的现代企业管理接轨！
1、接受上级主管的管理，对工作的执行力强；
2、参加公司培训，接受上级业务指导；
3、着重负责业务范围内的营销和客户服务工作；
4、参加晨会和例会，总结经验教训，开展业务交流；
5、反馈客户意见和信息，提出合理化建议；
6、每日整理客户档案，不断完善内容，并报营销主管；
7、执行营销计划和方案，按时完成各项指标和工作任务；
8、掌握电话营销技巧，确保电话营销质量；
9、学习网络业务知识，提高客户服务水平；
10、收集成败案例，改进工作，提高效率；
11、对公司客户档案负责。
