工作职责：
1.根据公司实际情况，为企业建立双赢的人才管理方式，建立企业人才储备体系；
2.负责推进企业招聘工作，及时满足各部门的用人需求；
3.负责公司薪酬绩效体系的优化和推进工作；
4、搭建人力资源培训体系；
5.完善人力资源各模块相关的制度；
6.引导企业团队建设，建立具有凝聚力和团队精神的高绩效团队；
7.协助总经理其他管理方面的工作。
8.其他例行人资工作。

任职要求：
1、熟悉人力资源六大模块工作内容，且精通2-3个模块工作。
2、2年以上人力资源经理工作经验的优先；物流行业工作经验优先考虑：
3、具有敏锐的洞察力，良好的理解能力；
4、有一定的亲和力；
5、办公软件娴熟。

联系人：王老师
公司地址：青岛市黄岛区光谷软件园19号楼3楼
最近登录：2022-06-22