岗位职责：
1、负责为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间；
2、准确掌握房态并及时与客房部核对房态；
3、熟练掌握业务知识及操作技能，负责有关住房、房价、饭店服务设施的咨询推销工作；
4、了解客情，做好突发事件的解决工作；
5、认真完成主管交给的各项工作，出现问题及时向上级汇报。
福利待遇：
1.月休四天，每年11天法定节假日；
2.全勤奖100元，转正缴纳完善的五项社会保险；
3.提供优越的食宿条件，员工餐厅免费工作餐营养搭配、荤素合理，员工公寓免费提供床上用品，无线WIFI，自助洗衣机，24小时冷热水洗浴，拎包即可入住；
4.员工生日享受八寸蛋糕一个及专属生日餐福利；
5.享受三八节、中秋节、春节节日福利；
6.每月发放一箱牛奶、水果生活福利；
7.父母每月享受孝心基金500元/月；
8.部门每月组织团建活动，每年组织员工旅游活动；
9.完善的培训机制，建立新员工入职培训、在岗培训、专题培训、晋级培训、外出学习等全方位培训机制，帮助员工与酒店同发展共成长。
