1、统筹管理公司行政后勤服务工作:监督后勤工作的执行,并提出改进意见;
2、参与公司规章制度的拟定,提出合理化建议。跟踪规章各项规章制度的内容。制度实施的情况,改进、扩充和完善各项规章制度的内容;
3、负责相关会议的组织,会议场所的安排与布置;负责会议相关活动的安排;负责会议决议的督办事项;会议纪要的编写。
4、负责公来访人员的接待;
5、负责公司的资质管理,人员证书管理工作
6、负责公司的招聘工作、员工考勤管理及入职、离职手续的办理等;
7、负责公司网站维护、微信公众号的宣传等。
8、负责公司整体卫生环境的监督。
9、负责公司各项规章制度的草拟等。
10、完成领导交代的其他工作。