岗位职责:
1、通过电话等方式对委托给我司的贷款账户进行沟通,引导其准时还款;
2、帮助资金回笼,同时帮助逾期贷款账户解决问题;
3、针对情况不同的逾期客户,灵活运用不同的催收谈判策略以及制定相应的还款方案。
福利待遇:
1、薪资架构:底薪+高提成+团队奖金+业绩激励=均薪8K-1.2W
2、享有带薪年假、病假、婚假、护理假、产假、丧假等;
3、完善的岗前培训制度;
4、良好的晋升空间(晋升:专员—组长—主管—经理--总监);
5、工龄奖(逐年递增100元,上限500元);
6、提供年度旅游1-2次,月度团体活动1-2次;
工作时间:
周一至周五:9:00-12:00,13:30-18:00,月休4天;
全国设立有五十多家分公司。目前全国在职员工4000多人,发展空间巨大。