岗位职责
1.公司人才招聘工作，部门人才选拔等工作；
2.员工编制、企业管理机制的制定；
3.企业人才梳理及招聘面试；
4.企业文化培训及人才储备；
5.员工关系管理、劳资风险规避；
6.员工离入职调转手续办理，档案维护；
7.完成上级临时交办的其他任务。

任职资格
1.人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业；
2. 3年以上人力资源相关工作经验，其中包含1年以上招聘工作经验；
3.熟悉使用各类办公软件，熟悉招聘流程，掌握各类招聘软件及流程，丰富的招聘经验和技巧，熟悉国家相关法律法规；
4.良好的语言表达能力及沟通技巧，有团队精神、亲和力强、敏锐的洞察能力。
薪酬福利
1.底薪5-8k+招聘奖金+绩效考核奖，综合收入6-10k，优秀员工公司分红+年终奖；
2.五险一金+15天带薪年假，完善的社会保障体系；
3.丰厚年终奖+公司分红+绩效奖金+全勤奖+餐补+生日父母慰问金+定期团建+带薪国内外旅游；
4.公司提供良好的职业培训和职业发展以及晋升平台；
5. 5A级办公环境，你的加入可以给我们带来新的活力，我们同样也可以赠你无限的发展空间。

联系人：王老师
公司地址：济南市槐荫区绿地中央广场A座12楼
最近登录：2022-04-15