岗位职责：
承接本部策略，推进省公司展开
1、商圈策略规划：新通路精耕（城市分级）策略落实（分级标准、通路定义、经营配送模式、组织架设）；
2、通路规划：直营经销商架设目标设定，年度协议、保证金、激励方案、TOU等规范落地，圈地深耕规划；
3、营业功能组织编列原则制定，营业拜访线路、频次、顺序、成交率等落实追踪；
4、通路经营效益检核并改善(客户形态/客户数/成交率/量额成长/ROI等）。
福利待遇：
1、完善的薪酬体系，入职及缴纳五险一金，专项奖金、年终奖、带薪年假；
2、完善的晋升体制，每年多次调薪；
3、温馨的企业文化，节日福利，定期工会团建；
4、广阔的企业平台，多元学习机会，一对一导师辅导；
5、双休、扁平化管理、整洁舒服的办公环境。

岗位要求：
1、大专及以上学历，企业管理、市场营销、国际经济与贸易、商品学、工商管理、金融学、管理科学等相关专业优先；
2、快消品行业相关工作经验3年以上，TM或渠道经历丰富者佳；
3、熟悉电脑操作,能熟练运用办公软件
4、有扎实的TM规划管理能力
5、沟通协调、富创造力、分析能力、执行能力强
6、士优先

联系人：刘老师
公司地址：历下区济南市天桥区铜元局前街48号铜元大厦4层百事可乐
最近登录：2024-10-10