岗位职责:
1、负责校区团队管理及建设,日常管理与业务运营;
2、完成校区的销售任务和目标,制定年度、季度、月工作指标以及发展战略;带领团队执行校区的业务策略及政策;
3、制定校区的市场策划及推广活动,并贯彻执行;
4、及时反馈并解决家长及学生反映的问题和建议,提高客户的满意度、收集并挖掘有效资源;
5、负责员工的培训,督促激励与考核,调动员工积极性,加强团队建设。
任职要求:
1、热爱教育事业,具有教育行业相关管理工作经验3年以上;
2、有带团队经验,且能够处理好团队氛围,善于沟通;
3、精通学校的内部管理和日常运转。
4、工作中积极进取,品性端正。
5、有人力资源主管和销售主管的工作经历优先;
6、认同企业文化,有奋斗精神,有大局观,服从工作安排,协作能力强。