岗位职责：
1.负责招聘工作，招聘信息的发布、招聘渠道的选择、主动简历搜索和电话邀约；
2、负责员工人事档案管理，并按所在分厂、部门分类存放；
3、协助员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工；
4、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
5、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况；
6、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议；
7、负责公司人事文件的呈转及发放；
8、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。

任职资格：
1.专科及以上学历，人力资源管理专业优先；
2.在人员招聘和培训方面有实操经验；
3.熟悉国家相关法律、法规；
4.具有较强的沟通能力和应变能力。

联系人：戴经理
公司地址：临沂市兰山区李官镇工业园
最近登录：2024-03-29